2016-2017年度信息公开年度报告
2017年10月24日
为弘扬十九大精神，进一步贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号）和《关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办公厅函〔2017〕41号），做好高校信息公开工作，本报告按照文件要求，根据学院信息公开工作实际情况编制而成。全文包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施、其他需要报告的事项、清单事项公开情况表等八个部分。报告统计数据时间为2016年9月1日至2017年8月31日。
一、概述
信息公开是推进教育事业和谐发展，构建社会主义和谐社会的重要内容。为把信息公开落到实处、抓到实效，学院认真按照《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》和《关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办公厅函(2015)号）的要求，以校园门户网站为主要载体，充分利用数字化校园信息平台（办公内网）、广播、公告、公示、教职工大会、学生代表大会等形式及时公开信息。并且举办信息公开培训会，围绕清单落实工作进行深入培训和交流，进一步转变职能和工作作风，着力加强重点领域信息公开，积极探索高校信息公开的有效形式，不断提升信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平。使信息公开工作在推动学校依法治校、民主管理进程，提高行政管理工作透明度，保障师生知情权、参与权、表达权、监督权等方面发挥了积极作用。
（一）明确信息公开原则，完善信息公开制度，明晰信息公开流程。
学院认真按照《高等学校信息公开办法》和《关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》的要求，明确信息公开基本原则、工作目标、组织机构与工作分工，明确信息公开工作的各项内容、公开形式和范围，在严格执行信息送交制度、协调发布制度、保密审查制度基础上，通过在各部门设立专、兼职信息报送人员，规范公开信息工作规则，规范信息公开内容、形式、范围等环节，逐条完善信息公开流程，严格遵照文件规定的两个“20日”的要求，及时公开学院重大事迹及涉及教职工和学生切身利益的事项，发布经验和做法，做到全院信息公开化、透明化，自觉接受教委、教师、学生及家长的监督。
（二）细化职责，建立健全信息公开内部监督检查制度和责任追究制度。
学院通过召开班子会、教代会、学代会、校务会等各种会议公布学院信息，积极推动学院民主管理和民主监督，对信息公开工作进行监督检查。细化职责、责任到人，建立责任追究制度，脚踏实地做好信息公开工作，坚决杜绝虚假公开、形式主义，对侵犯师生民主权利的做法，依法追究主要负责人和有关人员责任，努力为学院全面提升信息公开工作打造坚实保障。
（三）充分利用新媒体加强信息化平台建设，努力提高服务水平。
学院加大投入，充分利用微博微信等新媒体渠道，发布学院信息公开工作，着力提升信息化建设水平，并且继续加强对数字化校园信息平台的建设（办公内网）。不仅如此，学院还组织各部门信息报送人员，认真学习上级主管部门相关信息公开的文件和规定，切实提高对信息公开工作重要意义的认识，进一步统一思想，明确职责。结合学院信息公开平台建设等实际情况，对信息公开相关工作人员进行培训指导，提高其服务意识和信息公开业务水平。
二、主动公开信息情况
（一）信息公开内容
本年度，学院结合《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》，将清单内10大类50大项内容进行逐条分析，逐条细化，逐条明确，并且全部公开。
1.基本信息公开
学院的基本情况包括办学规模、院级领导班子简介及分工、学校机构设置、教师和专业技术人员数量等已在校园网主页予以公开。校园网主页还设有各职能部门模块，在教务处网页便可一览无余学院的专业情况及各类在校生情况；《天津冶金职业技术学院章程》已经教委核准，在校园网公开；学院制定的各项规章制度可在校园网及各相关单位二级网页查询；教职工代表大会相关制度、工作报告通过工会网页予以公开；学院专业委员会相关制度等通过教务处网页予以公开；学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排通过学院校园平台予以公开；信息公开年度报告通过学院网站主页予以公开。可以说，校园网是我院信息网公开的重要途径之一。
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2.招生考试信息公开
学院每年以《招生简章》、校发文件和学院招生网等形式，公开学院的招生政策和计划、学习形式、收费情况、专业要求、招生人数、录取分数线、招考安排和录取、考生咨询及申诉渠道、招生考试投诉电话等，实现了招生政策公开、招生计划公开、录取程序公开、录取结果公开，同时接受社会、考生、考生家长和社会舆论的监督。
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3.财务、资产及收费信息公开
为如实反映学院财务状况，建立健全财务制度建设，加强经济核算，提高资金使用效益，学院通过财务处网页、资产处网页和校发文件的形式，发布了《天津冶金职业技术学院财务管理制度》、《《天津冶金职业技术学院差旅费管理办法》、《天津冶金职业技术学院固定资产管理暂行办法》等系列文件。公开内容包括财务、资产管理制度，受捐赠财产的使用与管理情况，校办企业资产、负债、国有资产保值项目、依据、标准和教育收费投诉电话、办理地址等，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表，报销方式、报销途径、收费项目、收费依据、收费标准、及投诉方式等。
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4.人事师资信息公开
人事师资信息包含学院领导、中层管理干部及各系部教职员工信息，学院人事部门对学院院级领导因公出国（境）时均按照冶金集团有限公司相关规定在学校校园平台予以公示，并报上级主管单位备案。对于中层干部的选拔任用工作，学院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，竞争性地选拔任用中层干部，并全程接受纪委监督，具体的实施方案、考察预告、任前公示和任职文件均会在学院校园平台及时发布，切切实实落实教职工的知情权、参与权、监督权。在人员公开招聘工作中，学院按照相关规定，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,对招聘政策、报考条件、考试办法、考试成绩等都及时公开，对笔试、面试等各环节均予以公示。在教师专业技术职务评聘工作中，公布资格申报条件、评聘方法与程序，公示申报人员的教学与科研业绩和评聘结果。
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5.教学质量信息公开
教学质量是学院的生存之本，学院在《招生简章》及教务处网页中及时更新专业设置、当年新增专业、停招专业名单等信息,学院为设置的专业制定了详细的专业培养方案并印发给各教学单位，明确了开设的课程，规定了实践教学学分和选修课学分占总学分的比例。除此之外，学院每年都发布《就业质量年度报告》，并多措并举促进学生就业，就业政策、指导服务、就业信息等均在学院就业网公开，统计毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等信息。
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6.学生管理服务信息公开
学院高度重视学生的教育教学以及管理工作，为保证管理制度公开，新生入学时便发放《学生手册》，内含学籍管理办法、奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等制度，并在新生入学教育之际组织相关制度解读，并要求每个班级召开班会认真学习各项学生管理制度。学院根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和天津市教委《普通高等学校学生申诉的若干规定》等有关规定，制定《天津冶金职业技术学院学生申诉处理暂行办法》，对申诉处理组织、申诉处理程序等进行了明确规定。
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7.学风建设信息公开
为进一步强化学风建设，学院设立科研处和督导处，负责学院科学研究事务的决策、审议、评定和咨询。学院科研处网页公开学术规范制度，并在网上及时公示高水平科研成果奖励。学院纪委和科研处负责监督学术不端行为的监督和查处，通过学院校园平台发挥学术规范相关制度和学术不端行为查处机制。
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8.学位、学科信息公开
天津冶金职业技术学院为专科院校，不涉及学位、学科四项信息公开事项。
9.对外交流与合作信息公开
学院校企合作和对外交流处负责学院、校企合作和对外交流处网页公开了学院校企合作委员会章程及学院校企合作订单班情况。学院尚无中外合作办学及来华留学生，不涉及以上两项信息公开事项。
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10.其他两项
为保障学院后勤工作公开化、透明化，学院保卫处网页公开学院安全管理相关制度，学院校园平台公开突发事件应急预案。学院尚无巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况、及学校的重大事件的调查和处理情况。
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（二）信息公开形式和载体
信息公开形式和媒体主要有四大类：一是通过学院门户网站、各部门网页、数字化校园信息平台（办公内网），分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息；二是通过召开党委会、院长办公会、党政联席会、教职工大会、中层干部会议等有关会议公开学院重大信息；三是以文件、广播、公告、公示栏等面向全院或院内一定范围公开信息条目；四是通过微信新媒体，及时发布学院党委、团委、招生等重大事件、成果以及工作经验。
（三）信息公开时间
学院坚持做到常规性信息定期公开，阶段性信息按阶段公开，短期性信息随时公开，突发性信息及时公开。
（四）重点公开信息情况
1.招生信息公开情况
2017年，根据天津市教委下达学院的招生计划，学院面向22个省、市、自治区高职（专科）招生，共录取考生1256人，截至目前报到学生1138人（含新疆预科生），新生录取报到率为90.2%。
2.财务信息公开情况
财务信息公开是学院信息公开的重要组成部分，学院每年召开专题财务工作会议，通报上年度决算报告和本年度预算方案，并在教职工代表大会上公开上年度学院收入情况、经费来源、支出情况和财务状况，本年度预算编制原则、方法、程序和预算分配情况等。通过召开党政联席会议、发布文件等方式，对资金使用与管理情况，物资设备采购和重大基建工程的招投标，收费项目、标准，奖助学金项目、标准等内容进行公开，财务信息公开制度逐渐规范，工作透明度不断增强。
三、依申请公开和不予公开信息情况
学院已在《天津冶金职业技术学院信息公开实施细则（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序。明确要求依申请公开信息的，在2016年9月1日至2017年8月31日期间，学院未收到相关申请。
四、信息公开评议情况
为了保证学院工作的公平、公正和公开，学院定期组织师生代表对信息公开工作情况进行反馈，本年度，未收到需受理或答复的师生员工和社会公众信息公开的申请，广大师生员工对信息公开工作给予支持和肯定，评议良好，未出现因学院信息公开工作遭到举报情况。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
本年度，未发生因学校信息公开工作受到举报的情况。
六、学院信息公开工作存在的主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
整体而言，学院的信息公开工作在严格按照教委相关规定的基础上稳中求进地开展，努力保障人民群众的知情权、参与权和监督权，但距离高标准和严要求以及广大师生的期望还存在一些差距和不足，表现在公开信息的主动意识尚需进一步提高，信息公开的范围、渠道以及责任部门落实相关职责等方面还需进一步完善。
（二）改进措施
1.强化意识，提高认识。信息公开是提升管理水平，推动依法治校的有效途径，学院要强化信息公开制度，增强对依法治校重要性的认识，不断拓展信息公开的内容和形式，完善信息公开、保密审查、监督保障等措施。积极推动互动交流，使信息公开工作成为公开信息、服务师生的有效渠道。
2. 完善制度建设，健全信息公开机制。无规矩不成方圆，制度建设是学院各项工作顺利开展的前提，在制度建设方面，学院还需不断努力完善，并积极建立信息公开长效协调机制，确立保密审查制度，引入评价反馈制度，做好学校的自评工作。
3.创新服务理念。利用信息化平台，建立更加人性化信息公开机制。主动、及时地推送信息给广大师生员工，满足师生员工关心的切身问题和学院的重要决策。
4.进一步完善监督保障体制。强化信息公开制度的落实，将重要决策、运行过程作为信息公开的重点，对信息公开实现有效的日常监督检查，完善工作考核、年度报告、工作奖励、责任追究等保障制度，保障信息公开落到实处。
5.探索信息公开新途径。在高科技快速发展的今天，新媒体宣传手段层出不穷，要紧随时代脚步不断学习和探索新的途径和方式，运用多种方式为群众更快、更好地服务。
七、其他需要报告事项
本年度，暂无其他需要报告的事项。
天津冶金职业技术学院
2017年10月
